| menu｜新卒募集要項
｜キャリア募集要項
｜教育制度
｜セミナー情報
｜ＦＡＱ ｜ |
 |
 資格手当はあるのですか？ |
 毎月の給料に反映されるような資格手当はありませんが、資格を取得された場合または入社時に資格をお持ちの場合には、一時祝い金を支給しています。例えば基本情報技術者ですと３万円、応用情報技術者ですと５万円支給されます。 |
| 配属に関して本人の希望は通るのですか？ |
| 勿論本人の希望も考慮しますが、入社後の研修による適性や通勤時間など総合的に検討した上で決定しています。 |
| 派遣は行っているのですか？ |
| 当社では創立当初このような形態で仕事をせざるを得ない時期もありましたが、現在は一切派遣は行なわず、全て請負で仕事をしています。そのため技術力を高めるのは勿論ですが、自前の教育研修と自前の開発環境の整備が不可欠と考えています。 |
| 残業はどれくらいあるのですか？ |
| 基本的には残業は好ましくないというのが当社の考えですが、納期直前や繁忙期にはどうしても残業時間が多くなることもあります。各部署、時期によって異なり、一概に平均が何時間とはいえません。 |
| 転勤はありますか？ |
| 転勤はありませんが、部署によっては出張があります。開発したシステムを実際に運用して試験等を行います。当社が手掛けるシステムは全国にありますから、旅行好きの社員には好評です。 |
| コンピュータ未経験者、また文系でも大丈夫ですか？ |
| 当社には、文系出身者が多数おりますし、コンピュータ未経験で入社した者もしっかりと仕事をこなしています。特に未経験者にとってはゼロからのスタートになりますので当社の研修でしっかり学んでいただきたいと考えています。 |
| 他の会社には見られないような特色は何かありますか？ |
| 直接業務に関わることではないのですが、当社では上司に対して役職名をつけずに”さん”付けで呼ぶようにしています。役職名を省くことによって上司が身近に感じられ、仕事を進める意味でも大変スムーズにいっております。 |
